Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions : 

·         Rédaction et passage d'annonces sur les principaux sites de recrutement internet.

·         Tri de CV, présélection de candidats.

·         Conduite d'Entretiens téléphoniques.

·         Rédaction d'une fiche de qualification téléphonique pour chaque candidat pré sélectionné.

·         Mise à jour de la base de données candidats interne du client et tenue de reportings.

·         Gestion des visites médicales

·         Gestion des périodes d’essais

·         Réaliser des tableaux de bord administratifs et de gestion.

·         Débriefing avec les opérationnels

Votre profil : 

Formation Bac+2/3 en RH

Compétences/Savoir-faire requis :

·         Maîtrise du pack office et de l’informatique en général

·         Bases en droit du travail

Qualités recherchées :

·         Rigueur

·         Sens du service

·         Disponibilité

·         Travail d’équipe

Informations relatives au poste

Référence 2026-5935

Date de parution 26/03/2026

Intitulé du poste Stage en Ressources Humaines H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat Stage

Emploi Employé

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Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous participez à la gestion administrative du magasin (gestion, comptabilité, RH) et participez au respect de nos process internes y afférents.

Rattaché(e) au Responsable Accueil & Services du magasin, vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à la gestion des flux financiers du magasin (Dépouillement, préparation des fonds de caisse)
  • Réaliser des tâches de secrétariat courant (Standard, extraction de données)
  • Assurer la gestion de l’administratif du personnel entrant (accueil des collaborateurs, saisie des dossiers)

Votre profil :



En formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou BTS de gestion
Expérience réussie de 6 mois sur un poste similaire

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maitrise du pack office et de l’informatique en général
  • Connaissances en comptabilité

Qualités recherchées :

  • Rigueur
  • Sens du service
  • Disponibilité
  • Travail d’équipe

Informations relatives au poste

Référence 2026-5934

Date de parution 25/03/2026

Intitulé du poste Assistant Pôle Accueil et Services H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Stagiaire

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vous collaborerez avec la Responsable Recrutement et Mobilité et la Responsable Ressources Humaines.

Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront :

- La réalisation des recrutements des stagiaires et des alternants sur les métiers des fonctions supports et du E-Commerce, du brief manager, à la rédaction et diffusion d’annonces au tri des candidatures. Vous assurerez également les entretiens de sélection et le lien avec les opérationnels. Vous gérerez en autonomie la réalisation des dossiers administratifs d’embauche.

- La participation au recrutement de la population Cadre du Groupe, sur l’ensemble des métiers : fonctions supports (IT, marketing, communication, achat, approvisionnement, logistique & retail France...)

- Le suivi de l’intégration et des périodes d’essai des stagiaires et alternants. Vous serez en outre leur référent RH en interne et répondrez à leurs questions. Vous participerez aussi au suivi des cadres du groupe que vous aurez recrutés.

- La gestion de la paie, des entrées et des sorties des étudiants du Siège. Vous saisirez les éléments variables (AM, autres absences), superviserez la GTA, et assisterez les managers dans la démarche,

- La participation et le pilotage de projets RH : organisation et animation des journées intégration des étudiants (4 à 5 par an environ), et des cadres, la semaine du bien-être, médaillés du travail, autorisation de travail dominical, formation, reporting RH, marque employeur, forum emplois, mobilité interne et GEPP.

 Votre profil : 

Doté (e) d’une formation Master 2 en Ressources Humaines ou bien Ecole de Commerce option RH ou Droit, vous avez une première expérience significative dans le recrutement de population étudiante et la gestion administrative RH.

Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez en plus une aisance relationnelle, vous aimez communiquez, êtes curieux, avez envie d’apprendre et être force de proposition afin de proposer des axes d’amélioration.

Nous recherchons également une personne sérieuse et proactive ayant le gout du digital et de l’IA dans la fonction RH en plus des chiffres.

Votre rythme est de 3 semaines / 1 semaine, ou bien 4 jours / 1 jour

Vous recherchez une alternance d'une durée de 12, 18 ou 24 mois serait appréciée.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5933

Date de parution 24/03/2026

Intitulé du poste Alternant - Assistant Développement Ressources Humaines H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché à la Coordination Commerciale beauté et lingerie, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyse

    :
    • Analyse hebdomadaire des performances commerciales des magasins à la marque et des performances des concepts.
    • Préparation des rendez-vous marques et des visites magasins puis consolidation des comptes rendus et suivi de la mise en place des plans d’actions

 

  • Animation

    : 
    • Challenge des équipes de vente
    • Coordination des formations de marques auprès des magasins et envoi des plans d’implantation merchandising
    • Prise de feedbacks auprès des équipes terrain pour alimenter les acheteuses ou animer les marques

 

  • Pilotage de la performance des magasins du réseau :

    • Accompagnement dans la stratégie des Entrées/Sorties de marques par magasin
    • Coordonner (es implantations des marques en interne en transverse : architectes, magasins, approvisionneurs et acheteurs et auprès des
      marques
    • Maintenir un lien étroit avec les équipes magasins: échanges téléphoniques et mails très fréquents

 

Votre profil : 

Niveau d’études : Niveau bac +4 en école de commerce


Compétences / Savoir-faire requis :

- Maîtrise des outils de bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint)

- Compétences relationnelles

- Dynamique et volontaire

- Trade Marketing, Ventes

Informations relatives au poste

Référence 2026-5830

Date de parution 24/03/2026

Intitulé du poste STG - Coordinateur Commercial Beauté H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

  • Extraire, analyser et suivre les données de performances commerciales de l’activité
  • Préparer, saisir et vérifier les commandes (présélection des articles, vérification de la qualité des produits chez les fournisseurs, référencement)
  • Concevoir des books d’assortiment, dédiés à former les équipes de vente
  • Gérer au quotidien la relation avec les équipes de vente, notamment sur les retours d’expérience clients
  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes marketing, pour les relais dédiés à cette activité (opérations commerciales, dossiers de presse, newsletters, post Instagram, live, etc…)
  • Recherche de nouvelles marques partenaires et pilotage de la mise en place des pop-ups : création de compte fournisseur, préparation du contrat, mise en relation avec les contacts-clefs en interne (visuel merchandising, marketing, vente) et suivi avec la marque
  • Suivi des tendances et veille permanente du marché

Votre profil : 

Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université.


Compétences/Savoir-faire requis :

  •  Maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques et recherche V)
  •  Bonne maîtrise de Powerpoint


Qualités recherchées :
  •  Capacités d’analyse et de synthèse rigoureuses
  •  Curiosité, être au fait des tendances du marché
  •  Bonne organisation avec le sens des priorités
  •  Esprit d’initiative et autonomie
  •  Très bon relationnel pour fédérer l’interne et accompagner au mieux les partenaires

Informations relatives au poste

Référence 2026-5812

Date de parution 24/03/2026

Intitulé du poste STG - Assistant achat Seconde Main Luxe et Circularité H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Suivi de la performance du marché : extraire et analyser les données chiffrées Weekly, Monthly et Yearly (CA, taux d’écoulement..)


• Préparation des rendez-vous achats et des rendez-vous fournisseurs


• Saisie des commandes sur Joor / Excel et suivi avec l’équipe approvisionnement


• Gérer au quotidien la relation avec les fournisseurs (analyse chiffrée, information prix, information produit, opérations commerciales, organisation des rendez-vous…)


• Réalisation de support pour l’équipe Showroom et demande d’échantillons pour les opérations commerciales et marketings


• Participer aux comités mode/style et relayer l’information


• Prospection de marques et benchmark Grand Magasins (GL, BM, Samaritaine…)


• Rédiger des supports de présentation pour les magasins : présentation marques, concepts, book achat saison


• Suivi administratif et juridique : création de compte fournisseur, contrat, convention unique …

Votre profil : 

Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université/ mode, dernière année de formation idéalement. 

Compétences/Savoir-faire requis :

·             Premier stage significatif dans le secteur de la distribution ou au sein de marques

·             Maitrise d’Excel et de Powerpoint

Qualités recherchées :

·       Rigoureux(se)

·       Dynamique

·       Organisé(e)

·       Sens des priorités

·       Capacités relationnelles

·       Esprit d’initiative

Informations relatives au poste

Référence 2026-5930

Date de parution 24/03/2026

Intitulé du poste STG - Assistant Acheteur/Chef de produit – PAP et accessoire premium H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

• Animation des communautés sur les réseaux sociaux : Tiktok, Instagram, X.
• Participation aux briefs créatifs et suivi de la production
• Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux
• Repérage d’influenceurs / ambassadeurs de communautés dans le cadre d’activations afin d’augmenter la visibilité de la marque
• Réalisation de reportings hebdomadaires et mensuels
• Veille concurrentielle & marché(s) sur les réseaux sociaux

Votre profil : 

Niveau d'études : Formation supérieure Bac +4/+5 type Ecole de Commerce ou Université ou Master spécialisé en Marketing / Communication

 

Compétences requises :

·       Esprit créatif et curieux

·       Aptitude à travailler en équipe

·       Autonomie, rigueur, gestion des priorités

·       Forte sensibilité au secteur de la mode

·       Grande connaissance des plateformes sociales et de leurs particularités

·       Maîtrise du Pack Office (Notamment Excel)

·       Aisance avec la prise de vidéo et le montage

·       Connaissance des logiciels de création.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5931

Date de parution 24/03/2026

Intitulé du poste ALT - Assistant(e) social média H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 


Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente à partir de fin mai en CDI 32H! 


Ta mission : 


- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 



 
 
 

Ce qu’on cherche : 


- Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
- Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 


Ce que tu gagnes : 


- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
- Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs 
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
- Prime de vacances 
- Prime mensuelle de fidélisation 
 

Informations relatives au poste

Référence D2026R2-4653-5929

Date de parution 24/03/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente 32H H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Suivi de la performance du marché : extraire et analyser les données chiffrées Weekly, Monthly et Yearly (CA, taux d’écoulement..)


• Préparation des rendez-vous achats et des rendez-vous fournisseurs


• Saisie des commandes sur Joor / Excel et suivi avec l’équipe approvisionnement


• Gérer au quotidien la relation avec les fournisseurs (analyse chiffrée, information prix, information produit, opérations commerciales, organisation des rendez-vous…)


• Réalisation de support pour l’équipe Showroom et demande d’échantillons pour les opérations commerciales et marketings


• Participer aux comités mode/style et relayer l’information


• Prospection de marques et benchmark Grand Magasins (GL, BM, Samaritaine…)


• Rédiger des supports de présentation pour les magasins : présentation marques, concepts, book achat saison


• Suivi administratif et juridique : création de compte fournisseur, contrat, convention unique …

Votre profil : 

Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université/ mode, dernière année de formation idéalement. 

Compétences/Savoir-faire requis :

·             Premier stage significatif dans le secteur de la distribution ou au sein de marques

·             Maitrise d’Excel et de Powerpoint

Qualités recherchées :

·       Rigoureux(se)

·       Dynamique

·       Organisé(e)

·       Sens des priorités

·       Capacités relationnelles

·       Esprit d’initiative

Informations relatives au poste

Référence 2026-5926

Date de parution 23/03/2026

Intitulé du poste STG - Assistant Acheteur/Chef de produit – Chaussure et accessoire luxe H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

  • Assister à l'animation et à la modération des communautés sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, ..).
  • Contribuer à la mise en place de mécaniques d'engagement (quizz, concours, formats UGC, lives...), sous supervision.
  • Répondre aux messages privés et commentaires, en coordination avec le Community Manager.
  • Participer à la modération proactive et bienveillante et apprendre à utiliser des outils de social listening.
  • Repérer et signaler les ambassadeurs et membres actifs de la communauté.
  • Aider à la préparation et au montage des contenus visuels et vidéos.
  • Contribuer à l'élaboration des bilans et au suivi des performances (engagement, réactivité).
  • Apporter un soutien dans les relations avec les marques partenaires.

Votre profil : 

Niveau d'études : Formation supérieure Bac +4/+5 type Ecole de Commerce ou Université ou Master Marketing / Communication 

Niveau d'expérience : stage ou première expérience en tant que Community Manager

 

Compétences requises :

·       Aisance rédactionnelle, créativité et ton naturel.

·       Bonne compréhension (ou curiosité pour apprendre) des codes culturels des différentes plateformes sociales.

·       Réactivité, créativité, capacité à rebondir et à proposer des idées.

Informations relatives au poste

Référence 2026-5925

Date de parution 23/03/2026

Intitulé du poste ALT - Community manager H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler
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