Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Sur le périmètre digital, vos principales missions seront les suivantes :

  • Animer les weekly et monthly de suivi d’activité
  • Participer aux clôtures mensuelles et suivi des résultats
  • Elaborer les reportings mensuels à destination des Directions opérationnelles et présentation aux différents interlocuteurs
  • Participer activement au processus budgétaire (budget, visée, …)
  • Répondre aux différentes demandes Ad hoc du périmètre

Votre profil : 

Formation Bac+4/+5 type Ecole de Commerce ou université

Qualités recherchées :

  • Curieux(e)
  • Rigoureux(e)
  • Agile
  • Forte capacité d'analyse
  • Appétence aux systèmes d’information, en particulier maîtrise d’Excel et Powerpoint

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5897

Date de parution 15/06/2026

Intitulé du poste ALT - Contrôleur de Gestion Digital H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

Content (50% du temps)

:

  • Participer à la rédaction des articles du Magazine
  • Suivi de la performance des articles

E-merchandising & Animations commerciales (50% du temps) :

  • Contribuer à l'animation commerciale du site (programmation des contenus, recette en amont des lancements pour vérifier les paramétrages et fonctionnement des offres promo)
  • Participer à la sélection produits et merchandising des pages évènementielles
  • Réaliser des veilles concurrentielles
  • Contribuer aux reportings business hebdomadaires et mensuels de l'équipe
  • Participer à l’optimisation du SEO sur le site

Votre profil : 

  • Étudiant(e) en Master Marketing, Digital, E-Commerce ou équivalent (Bac+4/5)
  • À l'aise avec le pack office (Excel, Powerpoint)
  • Sensibilité mode/luxe et appétence éditoriale
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs livrables en parallèle
  • Une première expérience en e-commerce ou e-merchandising est appréciée
  • Connaissances dans la gestion d'un CMS, les outils ContentSquare et/ou Google Analytics serait un plus

Informations relatives au poste

Référence 2026-6038

Date de parution 15/06/2026

Intitulé du poste Stage Content et E-merchandising H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

E-Trade (50% du temps) 

:  

  • Participer à la mise en œuvre du Plan d'Animation Commerciale (PAC) Trade marketing en lien avec les partenariats (paramétrage des activations sur le back-office et analyse des performances post-activations)
  • Gestion et mise à jour des espaces marques sur le site (shops in shop, bannières, pages dédiées)

E-merchandising & Animations commerciales (50% du temps) :  

  • Contribuer à l'animation commerciale du site (programmation des contenus, recette en amont des lancements pour vérifier les paramétrages et fonctionnement des offres promo)
  • Participer à la sélection produits et merchandising des pages évènementielles
  • Réaliser des veilles concurrentielles 
    Contribuer aux reportings business hebdomadaires et mensuels de l'équipe
  • Participer à l’optimisation du SEO sur le site  

Votre profil : 

  • Étudiant(e) en Master Marketing, Digital, E-Commerce ou équivalent (Bac+4/5)
  • À l'aise avec le pack office (Excel, Powerpoint)  
    Sensibilité mode/luxe  
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs livrables en parallèle
  • Une première expérience en e-commerce ou e-merchandising est appréciée
  • Connaissances dans la gestion d'un CMS, les outils ContentSquare et/ou Google Analytics serait un plus 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6037

Date de parution 15/06/2026

Intitulé du poste Stage - Assistant E-trade et E-merchandising H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Rouen

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le Printemps est l’un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France. Le groupe, qui compte plus de 3000 collaborateurs, est également présent dans le lifestyle avec l’enseigne Citadium, et acteur incontournable de l’e-commerce avec le site de vente en ligne Place des Tendances acquis en 2013. Ouvert en 1928, Printemps Rouen est le troisième magasin Printemps à voir le jour en province. Idéalement situé dans le cœur de la ville il bénéficie d’une zone de chalandise très dynamique à laquelle s’ajoutent de nombreux touristes. Rénové en 2010, l’espace, conçu comme un loft chic, offre aux visiteurs toute l’expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de près de 400 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Rouen en chiffres : - 6 800 m² sur 3 niveaux - Près de 400 marques - 210 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au respect des normes techniques en détectant, analysant et réparant et les anomalies de fonctionnement des installations et équipements techniques du magasin (front office et back office). Vous assurez ainsi la bonne marche et la sécurité du magasin en garantissant la maintenance des équipements et ce dans les meilleurs délais.

  • Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :
  • Contribuer à la bonne maintenance technique des installations du magasin
  • Assurer les opérations d'entretien, de dépannage et de maintenance curative des équipements
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens
  • Connaître les plans d'installation, matériels, installations électriques de l'établissement
  • Participer activement au confort des clients internes et externes du magasin
  • Appuyer les différents services du magasin en assistant les utilisateurs sur la maintenance du matériel informatique et téléphonique

Votre profil :



Diplômé en électrotechnique, électricité ou maintenance hôtelière immobilière et titulaire d'habilitations électriques
Expérience de 2 ans minimum au sein d'un ERP (Établissement Recevant du Public)
Titulaire du permis B

Compétences/Savoir-faire requis :

 

  • Compétences pratiques et théoriques sur les sujets techniques notamment : froid, climatisation, électricité
  • Savoir établir un diagnostic et gérer les priorités

Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Efficace
  • Sens du service client
  • Autonome
  • Réactif

Informations relatives au poste

Référence 2026-6036

Date de parution 15/06/2026

Intitulé du poste Technicien de Maintenance (H/F) H/F

Pays France

Région Normandie

Contrat CDI

Emploi Employé

Citadium Rouen G

À l’occasion de l’ouverture de son nouveau magasin à Rouen le début septembre, Citadium recherche son/sa futur(e) Store Manager en CDD, à partir du 24 août.


Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité globale du magasin autour de quatre enjeux clés : performance économique, excellence commerciale, management des équipes et maîtrise des opérations.

Vos missions


1. Piloter la performance


Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et déployer les plans d’action adaptés


2. Déployer la stratégie commerciale


Assurer la mise en œuvre des opérations commerciales et le respect de l’identité visuelle du magasin
Veiller à l’application des standards de l’enseigne et à la veille concurrentielle


3. Manager les équipes


Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs
Animer une équipe engagée en développant la performance et la satisfaction client


4. Superviser les opérations


Piloter les stocks, les flux de marchandises et les encaissements
Garantir le respect des procédures et la sécurité des biens et des personnes

 

Votre profil

  • Vous justifiez d’une solide expérience en management dans le retail, idéalement d’au moins 5 ans
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader et votre sens du commerce
  • Orienté(e) client et résultats, vous aimez relever des challenges
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez prioriser et décider
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous fédérez facilement vos équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération attractive + prime de vacances
  • Variable sur objectifs
  • 15 Jours de RTT
  • Tickets restaurant
  • Remises collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps (magasins & e-commerce)

Processus de recrutement

Entretien avec les RH siège
Entretien avec la DRH de citadium
Entretien avec le directeur régional

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6026

Date de parution 15/06/2026

Intitulé du poste Store Manager – CDD H/F

Pays France

Région Normandie

Département Seine Maritime (76)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 


Nous recherchons un/e visual merchandiser à partir de septembre en CDD temps plein jusqu'à fin décembre ! Possibilité passage en CDI. 


Au sein de l’équipe Merchandising du magasin, tes principales missions seront les suivantes : 
- Identifier et mettre en valeur les produits Printemps sur les vitrines et podiums conformément aux consignes définies dans les dossiers d’installation, en collaboration avec les équipes de vente 
- Réaliser et révéler les sélections de produits adaptées aux opérations commerciales du magasin pour constituer des silhouettes en accord avec le ton merchandising Printemps 
- Effectuer une mise en place de la signalétique conforme aux règles de l’enseigne, en veillant au réglage de l’éclairage et à la tenue des caisses pour garantir la qualité de l’accueil client 
- Garantir la bonne tenue des espaces Marques Propres de la Maison Printemps 
- Participer aux projets d'aménagement et d'évolution du magasin 

Compétences/Savoir-faire requis :

- Bonne vision de l’espace et des proportions 
- Bonnes connaissances dans l'art du silhouettage Mode et Luxe sur les mannequins 
- 1ère expérience dans le visuel merchandising exigée 

Qualités recherchées : 
- Esprit créatif et Rigueur 
- Organisé(e) et Connaissance de la mode et des nouvelles tendances 
- Sens du détail et Attrait pour l’univers des Grands Magasins 


Avantages : 
-Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
-Mutuelle d'entreprise 
-Remboursement des abonnements de transport à 50% 
-Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
-Prime d’objectifs individuels mensuelle et prime d’objectifs collectifs semestrielle 
-Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
-Prime de vacances de 450€ 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5967

Date de parution 12/06/2026

Intitulé du poste CDD Visuel Merchandiser H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDD

Emploi Employé

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 


Nous recherchons un/e attaché/e de clientèle dès maintenant jusqu'à fin décembre. Possibilité passage CDI. 


Vos missions principales : 
- Satisfaire et fidéliser la clientèle en offrant un service premium et personnalisé conforme au positionnement du Printemps. 
- Développer le chiffre d’affaires en valorisant les services et produits de l’enseigne. 
- Garantir une relation client de qualité, en respectant les standards Printemps. 


Activités clés : 
-  Présenter et déployer un argumentaire commercial sur la Carte Printemps. 
- Assurer la gestion administrative des dossiers clients. 
- Prendre en charge la réclamation de A à Z. 
- Assurer le suivi administratif et la satisfaction client. 
- Gestion de nos clients internationaux via la détaxe 
- Gestion du Click&Collect 


Contraintes et spécificités du poste : 
Travail le samedi indispensable. 


Compétences techniques : 
- Maîtrise des techniques d’argumentation commerciale. 
- Bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft Office). 
- Compréhension des processus administratifs. 
- Intérêt pour la mode et les tendances. 


Compétences relationnelles et comportementales : 
- Organisation, rigueur et autonomie. 
- Empathie, écoute et diplomatie. 
- Capacité à gérer les conflits et respecter la confidentialité. 
- Curiosité et réactivité. 


Avantages : 
- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
- Prime d’objectifs individuels et collectifs semestrielle 
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
- Prime de vacances de 450€ 

Informations relatives au poste

Référence D2026R4-4690-5951

Date de parution 12/06/2026

Intitulé du poste CDD Attaché de Clientèle H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDD

Emploi Employé

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

À propos du poste 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 


Nous recherchons un opérateur ou une opératrice pour rejoindre notre équipe logistique/flux. CDD disponible dès maintenant jusqu'à fin décembre. Possibilité passage en CDI à l'issue. 


En tant qu’opérateur ou opératrice logistique, tu seras responsable de la gestion efficace des stocks, de la manutention des matériaux et de la préparation des commandes. Tu évolueras dans un environnement dynamique où la précision et la rapidité sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. 
Rattaché(e) au Responsable d’Equipe Logistique du magasin Printemps Lyon, tes principales missions seront les suivantes : 
- Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi et organisation des heures de livraison, prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises 
- Contrôler et marquer les marchandises ; prise en charge, vérification de l’état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance des produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur 
- Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des produits 
- Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements 

Profil recherché 


- Première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la gestion des stocks/logistique 


Compétences/Savoir-faire requis : 


- Réactivité face aux imprévus 
- Sens pratique 
- Etre garant du respect des procédures et des consignes de sécurité 
- Capacité à utiliser un scanner ou d’autres outils technologiques liés au suivi des stocks 
- Capable de réaliser des tâches nécessitant du levage 
- Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer un travail précis et efficace 


Avantages : 


- Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
- Mutuelle d'entreprise 
- Remboursement des abonnements de transport à 50% 
- Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
- Prime d’objectifs individuels et collectifs semestrielle 
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
- Prime de vacances de 450€ 
 
 
 

Informations relatives au poste

Référence D2026R3-4686-5943

Date de parution 12/06/2026

Intitulé du poste CDD Opérateur Logistique H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDD

Emploi Employé

Place Des Tendances G

Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés. 

Vos missions :

Place des Tendances recherche son nouveau stagiaire photographe !

Au programme :

- Préparation des prises de vues : préparation pièces pour shooting, installation des pièces et mise sur cintre

- Réglage des lumières, installation du matériel photo

- Photographie : Prise de vues (packshot, composition)

- Renfort Post production/ Mise en ligne

Vous serez amené(e) à shooter tous types de produits : prêt-à-porter, chaussures, accessoires, pour notre offre homme et femme.

Votre profil : 

Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique.

Vous préparez une école de photographie et vous êtes à l'aise avec l'utilisation du flash.

Vous possédez des connaissances des outils graphiques web (Photoshop).

Vous êtes de nature enthousiaste, vous aimez faire preuve de proactivité et travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et avez en plus :

- une sensibilité forte à la mode.

- une orientation business

N'hésitez plus, postulez !

Informations relatives au poste

Référence 2026-5820

Date de parution 12/06/2026

Intitulé du poste STAGE: Photographe H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Seine Saint-Denis (93)

Contrat Stage

Emploi Employé

Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Vos missions :

- Suivi du pilotage des plans d’action RP sur chaque opération commerciale :

  • Aide au pilotage de l’organisation des journées presse :
    ▪ Mode (mai + novembre)
    ▪ Noël (septembre)
    ▪ Maison (septembre)
    ▪ Beauté (février + juin) :
    ➢ Suivi des échanges avec les marques partenaires
    ➢ Pilotage équipes en interne (team achats / team merchandising)
    ➢ Shopping journalistes / portage influence
    ➢ Bilan post event
  • Aide à la réalisation des outils de communication RP (look books et CP/DP) :
    ▪ dossiers de presse d’actualités tous marchés (1 par saison)
    ▪ look books mode (6 par an)
    ▪ dossier de presse de Noël
    ▪ divers communiqués de presse ciblés
    ➢ Suivi des échanges marques x team internes Printemps
    ➢ Pilotage du shooting de l’icono mode en images packshot
    ➢ Préparation de la rédaction des textes dédiés à la presse

 

- Relations Presse x Influence (organique) :

  • Assistance pour les rv presse en magasin + sur les tournages Tv en magasin
  • Gestion et suivi des demandes de shoppings
  • Événements RP : accompagnement opérationnel + bilans post-event
  • Activations Influence : accompagnement opérationnel + bilan post-campagne

- Analyses et Bilans retombées RP :

  • Pige rédactionnelle quotidienne (via le prestataire Cision)
  • Pilotage du tableau d’estimations en équivalent publicitaire
  • Revues de presse trimestrielle par marché
  • Bilans post opérations commerciales avec KPI

Votre profil : 

Niveau d'études : Formation supérieure Bac +4/+5 type Ecole de Commerce ou Université ou Master spécialisé en Marketing / Communication / Relation presse

 

Compétences requises :

·      Bon relationnel

·       Organisé et réactif

·       Forte sensibilité au secteur de la mode

·       Première expérience dans les relations presses et/ou influence 

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-5972

Date de parution 11/06/2026

Intitulé du poste ALT - Assistant(e) relation presse et influence H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

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